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仙台のクリニック開業を成功に導く クリニック開業設立ガイド
仙台のクリニック開業を成功に導く クリニック開業設立ガイド
開業医とは、個人で病院やクリニックを経営する医師のことです。それに対し、病院や大学、企業などの雇われている医師を勤務医といいます。
開業医には、専門の診療分野の知識・技術だけでなく、他の分野でも初期医療に対応できる力やスタッフや患者とコミュニケーションを取る能力も求められます。
開業医と勤務医の違いについて、年収と休みの2つの項目を調査しました。
開業医と勤務医の違いと聞いて、年収を思い浮かべる方は少なくないでしょう。そもそも、開業医と勤務医では給与の形態が大きく異なります。
勤務医は、病院などに雇用されているため、治療した患者数や病院の経営状況に左右されることなく、ある程度の給与を安定して受け取ることができます。一方で、開業医の収入は病院の経営状況や診療料、患者数などに大きく左右されます。経営がうまくいけば、年収がアップすると考えていて間違いないでしょう。
調査によると、病院勤務医の平均年収は1,488万円、開業医の平均年収は2,748万円と発表されています。開業医の年収は勤務医のおよそ1.8倍です。しかし、開業医はこの年収の中から経費を差し引いた額が手取りになるため、経費を吟味して開業しなければ、勤務医よりも手取りが少なくなるということも起こり得るというわけです。
開業医と勤務医を比べると、開業医のほうが圧倒的に休みを取りやすいといえます。開業医であれば、クリニックを開業する段階で自ら休診日や診療時間を設定することができるためです。 一方で、勤務医の場合は自由に休むということはできません。病院が決めた週1～2日の休みという形になります。
開業医と勤務医を比較すると、開業医のほうが年収が高くて休みも取りやすいとメリットが多いように見えます。しかし、開業医は診療を行うだけでなく、経営やスタッフ管理といった事務的な業務にも時間や労力を割かなければなりません。
そのため、医師の負担が増えてしまうというのが実情です。開業医として成功するためには、そういったリスクがあることを把握し、しっかりと準備することが大切だと言えるでしょう。
仙台市内でのクリニック開業を支援しているコンサル会社（※）32社のうち
・仙台市でのクリニック開業実績がある
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仙台といえばこの私。この世で一番仙台に詳しい私が、開業を考えているDr.のためにクリニック開業について猛勉強したんだ。
開業すべきか、このまま勤務医を続けるべきか迷う者もいるだろう。そんなDr.のために開業医と勤務医の年収や休日の取り方について違いをまとめたから、ぜひ参考にしてくれ。